Ledelsens mål/opgaver
- Følge med i nye pædagogiske udviklingstendenser.
- Tilbyde personalet relevante kurser, foredrag m.m.
- Lade sig inspirere af personalets tiltag.
- Have overblik over afdelingerne/institutionen.
- Være medvirkende til at skabe et godt arbejdsmiljø, herunder udvidet personalepleje.
- Skabe gode relationer til øvrige samarbejdspartnere.
Mødevirksomhed
- Leder/afdelingsleder en gang om ugen.
- Bestyrelsen 4 gange årligt.